Методолог цифрового обучения

Представляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды «Мрии» — самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Чёрного моря, с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году.

Мы входим в экосистему Сбера. В связи с расширением компании приглашаем в команду методолога цифрового обучения.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации.
График работы — 5/2.
Премирование по итогам года.
Корпоративное жильё или компенсация расходов на проживание для иногородних сотрудников.
Компенсация расходов на переезд после прохождения испытательного срока — 3 месяца.
Корпоративный транспорт до места работы и обратно по маршрутам из Ялты, Большой Ялты и Севастополя.
Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов и корпоративная библиотека.
Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта, включая большой и настольный теннис, плавание, фитнес, йогу, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и другие направления.
Специальные предложения на проживание, а также другие услуги и товары комплекса.
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду «Мрии».
Специальные условия на продукты Сбербанка, включая льготное ипотечное кредитование и рефинансирование.
Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое.

Задачи:

Проектировать цифровые образовательные решения под задачи бизнеса: от анализа запроса и постановки измеримых целей до разработки курса и образовательной траектории.
Разрабатывать электронные курсы, тренажёры, симуляции, тесты, практические задания и материалы для самостоятельного обучения.
Разрабатывать и сопровождать методологию цифрового обучения: стандарты, шаблоны, чек-листы качества и критерии приёмки курсов.
Разрабатывать оценочные материалы и контролировать качество, методическую корректность и соответствие контента корпоративным стандартам и брендбуку.

Пожелания к кандидату:

Опыт работы от двух лет в сфере цифрового обучения, педагогического дизайна, разработки e-learning-курсов или методологии корпоративного обучения.
Опыт самостоятельного проектирования электронных курсов и образовательных траекторий.
Высшее образование в сфере педагогики, психологии, управления персоналом, образовательных технологий, IT, дизайна, коммуникаций или смежных областей.
Знание моделей педагогического дизайна ADDIE и SAM, а также гибких подходов к разработке образовательных продуктов.
Понимание принципов дистанционного и смешанного обучения, микрообучения, геймификации, сценарного обучения и LXD/UX-дизайна образовательного опыта.
Опыт работы с LMS/LXP, включая администрирование систем и анализ данных.

Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к «Мрии»! Будем рады видеть вас в нашей команде.