Директор по стратегии

Директор по стратегическому развитию пятизвездочного курорта
Ваша возможность стать архитектором вдохновляющего образа жизни в мире совершенного гостеприимства!

Ваша миссия — создавать и управлять внутренними механизмами, которые обеспечивают безупречное функционирование курорта. Вы будете вести команду к новым высотам, внедряя и обновляя стратегию развития.

Обязанности:

- Формировать систему работы над стратегией и ключевыми стратегическими задачами: определять способы и методы работы, этапы, проводить (при необходимости) вычитку функциональных стратегий.

- Выстраивать эффективное и оптимальное взаимодействие внутренних органов управления, чтобы каждый элемент курорта работал как единое целое.

- Вдохновлять команду на реализацию актуальной стратегии, которая будет задавать амбициозный тон уникальному предложению на рынке.

- Лидировать сессии стратегического планирования и готовить финальный документ с фиксацией стратегии компании.

- Декомпозировать стратегические цели на конкретные шаги, чтобы каждый сотрудник знал, как его работа влияет на успех бизнеса.

- Формировать и внедрять стратегию в культурный код команды, создавая атмосферу единства и вдохновения.

- Внедрять стратегические проекты на уровне курорта, региона, страны. Обеспечивать системную реализацию стратегических проектов.

- Обеспечивать трансляцию стратегических целей компании на гостей, партнеров, инвесторов, сотрудников.

- Выстраивать культуру непрерывных улучшений «Я-влияю», оказывая влияние на оптимизацию бизнеса и вовлеченность сотрудников.

Требования:

- Высшее образование в области управления, экономики или туризма.

- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, предпочтительно в сфере гостиничного бизнеса или туризма.

- Отличные аналитические навыки и способность к стратегическому мышлению.

- Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения в стрессовых ситуациях.

- Знание этапов Customer Development, вариантов создания MVP, Lean startup, Agile, жизненных циклов проекта: водопадной и итерационной моделях, способов и проблем внедрения Scrum в компании.

Условия:

Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
Официальное трудоустройство по ТК РФ
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (работа в офисе)
Компенсация затрат на переезд в г. Ялта, Крым
Компенсация затрат на съем жилья
Трансфер к месту работы и питание в корпоративном ресторане в рабочие дни
Расширенная программа лояльности и скидки на услуги комплекса: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы
Возможность получения уникального опыта в сегменте Luxury и стать частью дружной команды профессионалов.
Работа в динамичной команде профессионалов в одном из лучших курортов страны.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие индустрии гостеприимства, мы будем рады видеть ваше резюме.