Заполнить анкету
ГлавнаяПреимущества

Преимущества сотрудника Mriya Resort

Возможность развиваться и строить карьеру у моря, в компании, где ценят и уважают труд каждого человека

  • Мы работаем официально:
    • Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ
    • Белая заработная плата
      Выплаты 2 раза в месяц, без задержек
    • Премирование по итогам года
  • Обучение и развитие:
    • Бесплатное очное и онлайн-обучение от «Академии гостеприимства»
    • Уроки английского в SkyEng
      Компания оплачивает 50% стоимости занятий
    • Программы развития талантов
      (Клуб лидеров, Эффективный руководитель, Школа внутренних тренеров и другие)
    • Корпоративная библиотека
  • Активная корпоративная жизнь:
    • Мероприятия, направленные на поддержание здорового образа жизни
    • Корпоративный волонтерский центр «Департамент добрых дел», к работе которого может присоединиться каждый сотрудник
    • Корпоративные праздники и мероприятия
    • Ежемесячные экскурсии и походы по Крыму
    • Клубы по интересам
      например, разговорный клуб по английскому языку или вечерний просмотр фильмов в кинотеатре на территории комплекса
    • Корпоративные тренировки
      йога, большой теннис, беговой клуб, волейбол, баскетбол, футбол, шахматы, плавание, кроссфит, настольный теннис, бадминтон.
  • Широкая программа лояльности:
    • Компенсация переезда после прохождения испытательного срока*
    • Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних**
    • Корпоративный трансфер на работу и с работы (Ялта/Севастополь)
    • Компенсация расходов на питание в корпоративном ресторане в течение рабочего дня
    • Предоставление униформы для сотрудников, чей вид деятельности предполагает ношение униформы
    • Материальная помощь при рождении детей, бракосочетании, смерти близкого родственника /сотрудника, а также в связи с обстоятельствами
      (тяжёлая болезнь, пожар, тяжёлое материальное положение)
    • Бесплатное посещение фитнес-зала в «Доме мечты»
    • Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса
    • Бесплатное посещение тематических парков для Вас и Ваших близких
    • Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании

* Основанием для выплаты компенсации переезда являются заявление работника; документы, подтверждающие понесённые иногородним работником фактические расходы на проезд (авиа/железнодорожные билеты или копии электронны х авиа/железнодорожных билетов, посадочные талоны, чеки автозаправочных станций и прочее, а также документы, подтверждающие провоз багажа).
** Основанием для выплаты компенсации аренды жилья являются условия трудового договора или дополнительного соглашения, а также предоставленные работником документы: договор найма (поднайма) жилого помещения, в котором должны быть указаны все члены семьи, проживающие с работником; копии свидетельства о регистрации права собственности на жилое помещение, являющееся объектом найма (поднайма); копии паспорта и согласие на обработку персональных данных арендодателя (владельца жилого помещения, являющегося объектом найма или поднайма). В случае работы через агента необходимо предоставить документы, удостоверяющие права агента (риелтора) на сдачу жилого помещения, являющегося объектом найма (поднайма), в аренду и документы, удостоверяющие личность агента (риелтора).